10~30代
おおむね39歳までの若者を対象として、職業観の育成~就職~就職後の定着に至るまで、個別就職相談や各種セミナー、オンライン座談会等を開催して支援を行っています。福岡センターの他、北九州、筑豊(飯塚市)、筑後(久留米市)にブランチを開設しています。
求職者向けセミナー
書類作成、OA研修、自己分析、面接対策など就職活動に必要なセミナーを開催しています。
また、オンライン型の就職活動に必要なノウハウを学ぶセミナーも開催しています。
企業向けセミナー
求人の出し方や採用活動の進め方など人材確保に関するセミナーや、新入社員が職場での円滑な人間関係を築き、職場定着を促すセミナー(新入社員向け、上司向け)を開催しています。
オンライン座談会
合同会社説明会や求人情報だけでは伝わらない経営者や採用担当者の想い、企業の働き方改革の取組等を求職者に対して、魅力発信できる場として開催しています。
合同企業説明会
新卒及びおおむね39歳までの求職者を対象とした合同企業説明会をオンライン及び対面で開催しています。
地元企業と学校との交流会
地元企業と学校の就職指導担当者との交流会を開催しています。(大学、高校)
・高校と地元企業の交流会
・大学等と地元企業の就職情報交換会
「就活読本」の発行
就職活動を開始する学生を対象に就職活動のチェックポイントをまとめた冊子を作成して県内の大学へ送付しています。
※詳細はこちら
おおむね40~64歳まで
中高年求職者を対象に、個別就職相談、職業相談・職業紹介、各種講座、企業面接会などの就職支援をワンストップで実施しています。
各種講座・セミナー
中高年の力が求められている業界や業種への就職に役立つ、資格取得講座やセミナーを開催しています。
【資格取得講座】フォークリフト運転技能講座、介護職員初任者研修
【セミナー】職種別セミナー (中高年求職者の就職実績がある分野)
※講座情報はこちら
企業面接会
県内企業が参加する合同企業説明会・面接会やミニ面接会を開催し、求職者と企業とのマッチングの場を提供しています。
60歳~
年齢にかかわりなく、それぞれの意思と能力に応じて、職場や地域、NPO・ボランティアなどで活躍できる選択肢の多い生涯現役社会を実現するため、高齢者の活躍の場の拡大、就業や社会参加の支援、高齢期前からのキャリアプランニング支援等を行っています。
活躍の場の拡大
県内企業を訪問し、「70歳以上まで働ける制度」(①70歳以上までの定年引上げ、②70歳以上までの継続雇用、③定年の廃止のいずれか)の導入の働きかけや、高齢者向けの求人開拓を行っています。
高齢期前からのキャリアプランニング支援
定年後等にスムーズに次のキャリアに移行し、生涯現役で活躍できるよう、50代の方からのキャリアプランに関する相談に応じます。
中高年従業員向けの、60歳以降のライフプランや働き方に関するセミナーを、企業への出前方式で実施します。
【相談場所】
福岡オフィス、ご希望のあった企業
企業向け支援
センター独自に求人を受け付け、センター登録者のなかから、企業の皆様のご希望にあう方を無料で紹介します。
アドバイザーの派遣、高齢者雇用優良事例や支援制度の紹介、セミナー開催等、70歳まで働ける制度を企業が導入するための支援を行います。
企業・事業者支援
「人材確保・人材定着・人材育成支援セミナー」
関連機関と連携して、人材確保・定着・育成に資するセミナーを開催しています。
・人材確保支援セミナー
・人材定着支援セミナー
・人材育成支援セミナー
・雇用管理改善のためのセミナー
・雇用関係助成金の紹介と活用事例のセミナー等
合同会社説明会
支援対象企業と求職者のマッチングを図ることを目的とし、合同会社説明会を福岡県立高等技術専門校と共催で開催しています。