従業員数
年1回(6月)
年2回(7月・12月)
月額50,000円まで支給
年間113日(連続休日14日含む)
各種社会保険完備、育児休業・育児短時間勤務制度、育児シフト勤務制度、介護休業・介護短時間勤務制度、能力開発休職制度、歩引割賦買物(従業員買物制度)、事業所内託児所、退職金・企業年金制度(キャッシュバランスプラン・確定拠出年金・前払い退職金制度)